Pengolahan Data dengan menggunakan program SPSS -  

Komisi A
1. SEASONED EQUITY OFFERINGS: ANTARA AGENCY THEORY, WINDOWS OF OPPORTUNITY, DAN PENURUNAN KINERJA
2. THE EFFECT OF CONTEXTUAL VARIABLES ON MANAGEMENT ACCOUNTING SYSTEM CHARACTERISTICS AND MANAGERIAL PERFORMANCE
3. ANALISIS HUBUNGAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN INDIKASI MANAJEMEN LABA
4. ANALISIS STRUKTUR KEPEMILIKAN, NILAI PERUSAHAAN, INVESTASI DAN UKURAN DEWAN DIREKSI
5. AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF THE MARKET RESPONSE TO THE GOOD AND BAD NEWS EARNINGS ANNOUNCEMENTS WITH AND WITHOUT CONFOUNDING EFFECTS
6. PENGARUH PERILAKU RISIKO DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP KEBANGHKRUTAN BANK DI INDONESIA : KASUS KRISIS EKONOMI TAHUN 1997
7. HUBUNGAN CORPORATE GOVERNANCE DAN PENGUNGKAPAN INFORMASI : PENGUJIAN SECARA SIMULTAN
8. THE MORAL REASONING OF PUBLIC ACCOUNTANTS IN THE DEVELOPMENT OF A CODE OF ETHICS: THE CASE OF INDONESIA
9. MANAJEMEN LABA DAN PENGARUH KEBIJAKAN MULTI PAPAN BURSA EFEK JAKARTA
10. THE RELATIONSHIP BETWEEN USER PARTICIPATION AND SYSTEM SUCCESS: STUDY OF THREE CONTINGENCY FACTORS ON BUMN IN INDONESIA
11. THE INFLUENCE OF FINANCIAL PERFOMANCE TO THE PRICE OF LQ45 STOCKS AT JAKARTA STOCK EXCHANGE
12. BANKRUPTCY PREDICTION MODEL WITH ZETAc OPTIMAL CUT-OFF SCORE TO CORRECT TYPE I ERRORS
13. ANALYSIS OF ACCOUNTING BETAS MEASUREMENT
14. THE EFFECTS OF EXPERIENCE AND TASK-SPECIFIC KNOWLEDGE ON AUDITOR’S PERFORMANCE IN ASSESSING A FRAUD CASE
15. THE RELATIONSHIP BETWEEN MULTIPLE MEASURES-BASED PERFORMANCE EVALUATION AND MANAGERIAL PERFORMANCE: ROLE OF PROCEDURAL FAIRNESS AND INTERPERSONAL TRUST

Puja dan puji syukur kehadapan Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala rahmat dan karunia yang diberikan kepada kita semua, sehingga buku materi Simposium Nasional Akuntansi VII ini dapat tersaji bagi para peserta. Buku materi ini disusun berdasarkan makalah-makalah terbaik yang lulus seleksi dan dipresentasikan pada acara Simposium Nasional Akuntansi VII di Denpasar Bali pada tanggal 2 dan 3 Desember 2004.

Buku materi ini berisi 74 makalah yang dibagi menjadi 5 komisi:

Komisi A                     : Internasional 13 makalah

Komisi B                      : Akuntansi Sektor Publik dan Pendidikan 15 makalah

Komisi C                     : Perilaku dan Akuntansi Manajemen 16 makalah

Komisi D                     : Pasar Modal dan Akuntansi Keuangan 15 makalah

Komisi E                      : Pasar Modal, akuntansi Keuangan, audit dan SIA 15 makalah

Meskipun kami telah mengusahakan secara optimal, tentunya Buku Materi ini belum layak untuk dikatakan sempurna dan tentunya harpan kami di masa yang akan datang Buku Materi untuk Simposium Nasional Akuntansi berikutnya akan dapat disempurnakan.

Akhir kata, kami menghaturkan terima kasih yang sebesar-besarnya bagi semua pihak yang telah berpartisipasi dalam kegiatan Simposium Nasional Akuntansi VII. Semoga hasil-hasil penelitian ini dapat bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan pihak lain yang berkepentingan.
KOMISI A

1 LEVEL OF GROWTH AND ACCOUNTING PROFITABILITY IN CORPORATE VALUE CREATION STRATEGY
2 VALUE RELEVANCE OF ACCOUNTING INFORMATION AND THE PRICING OF INDONESIAN INITIAL PUBLIC OFFERINGS
3 THE IMPACT OF THE PARTICIPATION AND THE SATISFACTION OF USERS IN THE DEVELOPMENT OF THE INFORMATION SYSTEM WITH THE COMPLEXITY OF SYSTEM AND THE STUCTURE OF ORGANIZATION AS MODERATING VARIABLES
4 TAX POSITION, INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS), AND SIGNALING EFFECT AS A DETERMINANT OF LEVERAGE AND DIVIDEND POLICY SIMULTANEITY
(AN EMPIRICAL STUDY ON JAKARTA STOCK EXCHANGE)
5 GOOD CORPORATE GOVERNANCE, INFORMATION ASYMMETRY, AND EARNINGS MANAGEMENT
6 EARNINGS MANAGEMENT AND INFORMATION CONTENT OF AUDIT COMMITTEE ANNOUNCEMENT
7 THE EFFECT OF OWNERSHIP CONCENTRATION ON THE EARNINGS QUALITY:EVIDENCE FROM INDONESIAN COMPANIES
8 BUDGETARY SLACK AND ITS ANTECEDENTS
DOES MANAGER’S POWER DISTANCE MATTER?
9 THE ROLE OF PROCEDURAL FAIRNESS ON THE RELATIONSHIP BETWEEN MULTIPLE MEASURES-BASED PERFORMANCE EVALUATION AND JOB-RELATED TENSION
10 THE ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND
JOB-RELEVANT INFORMATION ON THE RELATIONSHIP BETWEEN BUDGETARY PARTICIPATION AND JOB SATISFACTION
11 THE APPROPRIATENESS OF CONVENTIONAL ACCOUNTING FOR MUSLIM BUSINESS ORGANIZATIONS:
AN EMPIRICAL EVIDENCE ON THE PERCEPTION OF MUSLIM ACCOUNTING ACADEMICIANS IN YOGYAKARTA-INDONESIA
12 PREDICTIVE CONTENT OF EARNINGS CLASSIFICATION
13 THE EFFECT OF MARKET SHARE AND LEVERAGE INTERACTION TOWARD EARNINGS MANAGEMENT PRACTICES

KOMISI B

1. ANALISIS AGENCY COSTS, STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE
2. PENGARUH KEPEMILIKAN PEMERINTAH, KEPEMILIKAN ASING, DAN PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA KEUANGAN BADAN USAHA MILIK NEGARA SESUDAH DIPRIVATISASI
3. PENGARUH ALOKASI PAJAK ANTAR PERIODA BERDASARKAN PSAK NO. 46 TERHADAP KOEFISIEN RESPON LABA AKUNTANSI
4. ANALISIS KETAATAN EMITEN TERHADAP ATURAN BOARD GOVERNANCE: STUDI KASUS TAHUN 2002
5. HUBUNGAN SIFAT MACHIAVELLIAN, PEMBELAJARAN ETIKA DALAM MATA KULIAH ETIKA, DAN SIKAP ETIS AKUNTAN: SUATU ANALISIS PERILAKU ETIS AKUNTAN DAN MAHASISWA AKUNTANSI DI SEMARANG
6. PENGARUH KEBIJAKAN PENGENDALIAN ORGANISASI PADA PROSES DAN OUTCOMES NEGOTIATED TRANSFER PRICING
7. PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN KEPRIBADIAN WIRAUSAHA TERHADAP PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI
8. PERSEPSI PEMAKAI LAPORAN KEUANGAN, AUDITOR, DAN MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP EXPECTATION GAP
9. “PENGARUH MOTIVASI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAK)”
10. INCOME SMOOTHING, TOBIN’S Q, AGENCY PROBLEMS DAN KINERJA PERUSAHAAN”
11. PENGARUH PENDIDIKAN TINGGI AKUNTANSI TERHADAP KECERDASAN EMOSIONAL
12. PERSISTENSI RELATIF EARNINGS, ANOMALI PASAR BERBASIS EARNINGS, DAN EARNINGS MANAGEMENT
13. HUBUNGAN CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN
14. PENGARUH REPUTASI, ETIKA, DAN SELF ESTEEM PADA BUDGETING SLACK
15. HUBUNGAN LEARNING ORGANIZATION DAN IT CAPABILITY TERHADAP KINERJA BISNIS, DENGAN IT CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

KOMISI C

1. PENGARUH KEADILAN PERSEPSIAN, KOMITMEN PADA TUJUAN, DAN JOB-RELEVANT INFORMATION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF
DAN KINERJA MANAJER
2. PENGARUH ORIENTASI PROFESIONAL, PENGGUNAAN ANGGARAN SEBAGAI ALAT EVALUASI KINERJA DAN PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP TIMBULNYA KONFLIK PERAN (STUDI EMPIRIS PADA AKUNTAN PENDIDIK DI KOTA BANDUNG)
3. JOB RELEVANT INFORMATION DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DALAM HUBUNGAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
4. PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN STRATEGI BISNIS TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN BROADSCOPE DENGAN KINERJA UNIT BISNIS STRATEGIS
5. PENGARUH EMPHASIS ON TIGHT BUDGET TARGETS DAN COST CONTROL TERHADAP BUDGETARY PERFORMANCE
6. KAPASITAS INDIVIDU DALAM DIMENSI BUDAYA, KEBERADAAN TEKANAN SOSIAL DAN ETERKAITANNYA DENGAN BUDGETARY SLACK (KAJIAN PERILAKU EKSEKUTIF DALAM PROSES PERENCANAAN ANGGARAN DI JAWA TIMUR )
7. EXPECTATION AUDITOR, INVESTOR, DAN AKUNTAN MANAJEMEN TERHADAP PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN
8. PERAN PARTISIPASI PENGANGGARAN DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA
9. PENGARUH INFORMASI ASIMETRI, PARTISIPASI PENGANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TIMBULNYA SENJANGAN ANGGARAN (STUDI EMPIRIS PADA UNIVERSITAS SWASTA DI KOTA BANDUNG)
10. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER
11. PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
12. PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA KABUPATEN DAN KOTA SE-PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
13. PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAGERIAL DENGAN BUDAYA PATERNALISTIK DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MODERATING VARIABEL
(STUDI EMPIRIS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA KOPERTIS WILAYAH III )
14. PENGARUH ORIENTASI PROFESIONAL TERHADAP KONFLIK PERAN DENGAN VARIABEL MODERATING:
PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN ORIENTASI TUJUAN SISTEM (STUDI EMPIRIS PADA PERGURUAN TINGGI DI INDONESIA)
15. ANALISIS EFISIENSI PERUSAHAAN BANK YANG TERDAFTAR DI BEJ SEBELUM DAN SESUDAH DIBERLAKUKANNYA UNDANG-UNDANG PERPAJAKAN 2000
16. ANALISIS PRAKTIK MANAJEMEN KUALITAS, STRATEGI BISNIS DAN PELAPORAN KINERJA PADA PERUSAHAAN BERSERTIFIKAT ISO 9000 DAN PERUSAHAAN NON ISO 9000

KOMISI D

1. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PILIHAN PERUSAHAAN TERHADAP AKUNTANSI KONSERVATIF
2. PENGARUH FRAMING PADA KEPUTUSAN AKUNTANSI MANAGERIAL DALAM PERSPEKTIF INDIVIDU-KELOMPOK;
PENGUJIAN EMPIRIS ATAS PROSPECT THEORY DAN FUZZY-TRACE THEORY
3. FAKTOR-FAKTOR YANG MENJELASKAN VARIASI RELEVANSI-NILAI INFORMASI AKUNTANSI: PENGUJIAN HIPOTESIS INFORMASI ALTERNATIF
4. PENGARUH KETIDAKTEPATWAKTUAN PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN PADA EARNING RESPONSE COEFFICIENT : STUDI DI BURSA EFEK JAKARTA
5. EVALUASI KEMAMPUAN PREDIKSI MODEL BOX-JENKINS PADA KARAKTERISTIK LABA TAHUNAN
6. PERGESERAN BETA SAHAM DI SEKITAR PENGUMUMAN LABA
7. PENGUJIAN EFISIENSI PASAR BENTUK SETENGAH KUAT SECARA KEPUTUSAN:ANALISIS PENGUMUMAN DIVIDEN MENINGKAT (STUDI EMPIRIS PADA BURSA EFEK JAKARTA SELAMA KRISIS MONETER)
8. PERBANDINGAN KEAKURATAN MODEL LABA PERMANEN, TRANSITORI DAN AGREGAT DALAM MEMPREDIKSI LABA MASA DEPAN
9. PRINSIP-PRINSIP AKUNTANSI SYARI’AH: SUATU ALTERNATIF MENJAGA AKUNTABILITAS LAPORAN KEUANGAN
10. ANALISA TERHADAP RELEVANSI NILAI (VALUE-RELEVANCE) LABA, ARUS KAS DAN NILAI BUKU EKUITAS: ANALISA DISEPUTAR PERIODA KRISIS KEUANGAN 1995-1998
11. INDIKASI MANAJEMEN LABA MENJELANG UNDANG-UNDANG PERPAJAKAN 2000 PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA
12. STUDI EMPIRIS KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK JAKARTA
13. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOEFISIEN RESPON LABA PADA PERUSAHAAN BERTUMBUH DAN TIDAK BERTUMBUH
14. HUBUNGAN LABA AKUNTANSI, NILAI BUKU, DAN TOTAL ARUS KAS DENGAN MARKET VALUE: STUDI AKUNTANSI RELEVANSI NILAI
15. REAKSI PASAR TERHADAP TINDAKAN PERATAAN LABA DENGAN KUALITAS AUDITOR DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

KOMISI E

1. ANALISIS PENGARUH PROPORSI DEWAN KOMISARIS DAN KEBERADAAN KOMITE AUDIT TERHADAP AKTIVITAS MANAJEMEN LABA
2. HUBUNGAN ANTARA MENTORING DENGAN ROLE STRESS DAN JOB OUTCOMES DALAM LINGKUNGAN AKUNTAN PUBLIK
3. FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP AUDIT DELAY DI INDONESIA
4. KONSEKUENSI DARI CUSTOMIZATION PADA KARAKTERISTIK INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI PROPINSI SUMATERA UTARA
5. HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI DENGAN PERKEMBANGAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI ( SUATU TINJAUAN DENGAN DUA FAKTOR KONTIJENSI)
6. HUBUNGAN ANTARA KONSERVATISME AKUNTANSI DENGAN KONFLIK BONDHOLDERS-SHAREHOLDERS SEPUTAR KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PERINGKAT OBLIGASI PERUSAHAAN
7. PENGARUH KEBIJAKAN UTANG, KEBIJAKAN DIVIDEN, RISIKO DAN PROFITABILITAS PERUSAHAAN TERHADAP SET KESEMPATAN INVESTASI
8. MANAJEMEN LABA DALAM INITIAL PUBLIC OFFERINGS (IPO) DI BURSA EFEK JAKARTA
9. PEMILIHAN METODE AKUNTANSI PERSEDIAAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP EARNING PRICE RATIO (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEJ)
10. ANALISIS PENGARUH PENURUNAN/PEROLEHAN PERINGKAT OBLIGASI PERUSAHAAN KEDALAM KATEGORI NON-INVESTMENT GRADE TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA
11. PENGARUH INFORMASI LABA ALIRAN KAS DAN KOMPONEN ALIRAN KAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA
12. PERAN LAPORAN KEUANGAN DAN ANALISIS FUNDAMENTAL PADA MASA KRISIS EKONOMI DI INDONESIA
13. KEMAMPUAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN DALAM MEMPREDIKSI MANAJEMEN LABA
14. ASOSIASI ANTARA PRAKTIK PERATAAN LABA DENGAN KOEFISIEN RESPON LABA
15. ANALISIS PERATAAN LABA (INCOME SMOOTHING): FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN KAITANNYA DENGAN KINERJA SAHAM PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA

Simposium Nasional Akuntansi (SNA) X bertujuan mengembangkan kemampuan para praktisi, pendidik, dan mahasiswa dalam penelitian untuk memajukan pengetahuan dan praktik akuntansi di Indonesia menuju pentas dunia.
1. Memberikan wadah komunikasi dan diseminasi hasil penelitian akuntansi dalam suatu forum ilmiah.
2. Mengembangkan wawasan dan menambah khasanah disiplin ilmu akuntansi baik untuk pengembangan praktik dalam rangka meningkatkan profesionalitas praktisi akuntansi maupun untuk pengembangan pendidikan akuntansi.
3. Mengembangkan minat praktisi, peneliti, pendidik, dan mahasiswa untuk melakukan penelitan di bidang akuntansi.
4. Mengembangkan minat untuk menulis hasil kajian teoritis atau penelitian empiris atas perkembangan teori dan praktik akuntansi, khususnya di Indonesia.
5. Mendorong perkembangan kualitas penelitan akuntansi Indonesia menuju pentas dunia.
6. Memperoleh masukan dalam perbaikan materi dan proses pengajaran akuntansi dalam berbagai jenjang pendidikan.
7. Menemukan relevansi teori dan hasil riset akuntansi dalam praktik sektor swasta dan sektor publik.